Aplica a los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de pacto civil, comercial o oficial, a las organizaciones de Hacienda solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales, a las agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral, a los estudiantes afiliados al Sistema Caudillo de riesgos Laborales, a los trabajadores en misión, a la policía nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las fuerzas militares.
Es un conjunto de instrumentos que permiten identificar evaluar condiciones psicosociales que muestre bienes negativos en la salud de los trabajadores o en el trabajo.
A continuación, se presenta un resumen de los numerales del artículo 6 de la Resolución 2646 de 2008 que los cuestionarios y la Ficha de datos generales de la Batería de Riesgo Psicosocial cumplen, cumplen parcialmente o no cumplen.
Mediante la medición y el Disección de las respuestas obtenidas con aplicación de estos instrumentos se pueden tomar medidas y estrategias que busquen mejorar las condiciones laborales de los trabajadores públicos y privados en Colombia.
Estos cuestionarios no se incluyen en los anexos de la Batería no obstante que exceden el inteligencia de la misma (p. 28.) Incluso se debe tener presente que algunos de ellos no son de manejable golpe y/o pueden requerir comprarlos si se quiere utilizarlos.
Tiempo de desplazamiento y el medio de transporte utilizado para ir de la casa al trabajo y viceversa
Estandarización aplicación bateria de riesgo psicosocial de una batería para la evaluación de factores de riesgo psicosociales laborales en trabajadores colombianos
1. Como instrumento de promoción de la salud y los factores protectores, la intervención de los factores de riesgo y la prevención de los enseres adversos en la salud de las personas.
Existen unas recomendaciones esencia para el empleador o a nivel gerencial que se deben tomar en cuenta norma aplicacion bateria riesgo psicosocial para prevenir el riesgo psicosocial, Internamente de las cuales encontramos:
Se enfatiza en la indigencia de avanzar programas de vigilancia epidemiológica: Con cojín en los resultados de la aplicación de la batería de riesgo psicosocial deben adelantarse estos programas. Para tal ejemplo de batería de riesgo psicosocial fin debe contarse con personal entendido.
Diagnóstico de los factores de riesgos psicosociales intralaborales en la empresa miramar en el municipio de maicao en la guajira: Diagnostics intralaborales psychosocial risk factors in the company miramar in the municipality of maicao in the guajira
, en la que se evalúa si el trabajador debe carear situaciones afectivas que puedan interferir con sus sentimientos y emociones. Cabe señalar que el Cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral enfatiza en la capacidad de ejercitar control sobre los propios estados emocionales, considerando factores más allá de los establecidos por la Resolución 2646 de 2008.
Por ejemplo, si se descubre porque es importante aplicar la bateria de riesgo psicosocial que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo oportuno a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más apoyo bateria de riesgo psicosocial cada cuanto se aplica o implantar un horario de trabajo flexible.
